CIRCOLARE CCIAA di Como-Lecco. Finanziamento a fondo perduto per la formazione e lavoro. Anno 2022.
Area Geografica: Lombardia
Scadenza: PROSSIMA APERTURA | In fase di attivazione
Beneficiari: Micro Impresa, PMI
Settore: Agricoltura, Artigianato, Commercio, Industria, Servizi/No Profit, Turismo, Cultura, Agroindustria/Agroalimentare
Spese finanziate: Formazione, Consulenze/Servizi
Agevolazione: Contributo a fondo perduto
Descrizione completa del bando
La crisi produttiva e occupazionale senza precedenti conseguente all’emergenza legata al diffondersi della pandemia Covid-19 richiede a tutti, imprese e lavoratori, uno speciale sforzo di rigenerazione e capacità di adattamento e cambiamento per ritrovare, in un contesto di sicurezza sanitaria, una vincente capacità competitiva e una rinnovata stabilità.
Soggetti beneficiari
Sono ammissibili alle agevolazioni le Micro o Piccole o Medie imprese che hanno sede legale e/o unità locali nella circoscrizione territoriale della Camera di Commercio di Como-Lecco.
Tipologia di interventi ammissibili
Il bando, tramite l’utilizzo di contributi a fondo perduto o voucher, intende finanziare le iniziative progettate e realizzate dalle imprese:
LINEA A) “INSERIMENTO IN AZIENDA DI RISORSE UMANE NELL'AMBITO DEI PROGETTI SKILLS TRAINING LAB”
Sono ammessi e finanziati progetti per l’inserimento di figure professionali derivanti dai percorsi di formazione “Lecco Skills Training Lab” e “Como Skills Training Lab”, cofinanziati da Camera di Commercio di Como-Lecco e rispettive Province e realizzati nell'ambito dei Laboratori Territoriali per l'Occupabilità.
In particolare sono erogati contributi per:
a) Tirocini extracurricolari.
b) Contratti di apprendistato.
c) Contratti per assunzioni a tempo determinato della durata di almeno 6 mesi.
d) Contratti per assunzioni a tempo indeterminato.
LINEA B) “INSERIMENTO IN AZIENDA DI RISORSE UMANE FUNZIONALI ALL'INNOVAZIONE PRODUTTIVA E/O ORGANIZZATIVA”
Sono ammessi e finanziati progetti per l’inserimento di figure professionali con l’obiettivo di innovare l’organizzazione dell’impresa e del lavoro e/o avviare o implementare processi di internazionalizzazione.
In particolare sono erogati contributi per:
a) Tirocini extracurricolari della durata di almeno 4 mesi.
b) Contratti di apprendistato.
c) Contratti per assunzioni a tempo determinato della durata di almeno 6 mesi.
d) Contratti per assunzioni a tempo indeterminato.
Tali risorse umane devono essere inserite in azienda con l’obiettivo di innovare la gestione del lavoro ed i processi aziendali, attraverso l’inserimento di nuove competenze legate alle seguenti aree strategiche:
Sono ammissibili le spese per:
a) tirocini extracurricolari, contratti di apprendistato, assunzioni a tempo determinato/indeterminato;
b) attività del personale interno (tutor aziendale, docente interno, etc.) direttamente coinvolto nello sviluppo dell’azione.
Entità e forma dell'agevolazione
Le risorse complessivamente stanziate a disposizione dei soggetti beneficiari ammontano a euro 120.000,00 e sono suddivise come di seguito dettagliato:
Scadenza
Le domande di contributo potranno essere inviate dalle ore 9:00 del 4 aprile 2022 alle ore 12:00 del 30 settembre 2022, salvo chiusura anticipata per esaurimento dei fondi disponibili.
Per la documentazione Ufficiale accedere al seguente link, dove si possono trovare anche i facsimili per le domande:
https://www.comolecco.camcom.it/archivio27_bandi-opportunita_0_92.html
Lo Studio si rende disponibile fin da ora per eventuali approfondimenti.
Per lo Studio Valsecchi & Associati
Rag. Manuela Castelli
